De medewerkersparticipatieregeling als bedrijfsthermometer

Medewerkersparticipatieregelingen zijn populair. Zeker in bedrijven met veel human capital. De mogelijkheid om werknemers mede-eigenaar te maken heeft dan ook zijn voordelen. Maar hoe ga je om met frequente wisselingen in het aandeelhoudersbestand? Een jaarlijkse waardering van de aandelen kan in- en uittredingen versoepelen.

Thema’s

Archief